قامت حكومة المملكة المتحدة بتوسيع نطاق إصلاحات التأشيرات والهجرة، مشيرةً إلى تحركها نحو تحول كبير في السياسات. وفي المقابل، تؤثر هذه التغييرات على الطلاب الدوليين، وطالبي المواهب العالمية، وطالبي اللجوء، والبلدان التي لا تستقبل المواطنين المرحلين. وعلاوة على ذلك، تؤكد هذه التطورات على تكتيكات السلطات لفرض ضوابط حدودية أكثر صرامة مع الاستمرار في جذب المهاجرين ذوي المهارات العالية.
يمكن للطلاب الدوليين التبديل الآن
ستسمح المملكة المتحدة قريباً للطلاب الدوليين بالتحول من تأشيرة طالب إلى تأشيرة مؤسس مبتكر دون مغادرة البلاد. هذا التحول يجعل انتقال الطلاب إلى ريادة الأعمال أكثر سهولة، ويحل محل القواعد السابقة التي كانت تتطلب من المتقدمين مغادرة المملكة المتحدة وإعادة تقديم الطلب، مما يتسبب في التأخير وعدم اليقين.
اعتبارًا من 25 نوفمبر 2025، يمكن للطلاب المؤهلين التحول إلى تأشيرة المبتكرين المؤسسين في المملكة المتحدة بعد إكمال دراستهم، شريطة أن يستوفوا معايير التأييد وجدوى الأعمال. تهدف القاعدة الجديدة إلى تعزيز الابتكار من خلال إزالة الحواجز أمام رواد الأعمال الشباب.
يُعد الإصلاح جزءًا من استراتيجية توظيف أوسع نطاقًا، على الرغم من أن قواعد التبديل لا تزال صارمة.
المملكة المتحدة تعلن عن توسيع نطاق تأشيرة HPI
في تغيير هام آخر، قامت المملكة المتحدة بتوسيع قائمة جامعاتها العالمية للحصول على تأشيرة الأفراد ذوي الإمكانيات العالية (HPI). والجدير بالذكر أن القائمة المحدثة تقدم مؤسسات إضافية في آسيا وأوروبا وأمريكا الشمالية. وبالتالي، سيتأهل المزيد من الخريجين الدوليين المتفوقين للحصول على تأشيرة المسار السريع.
بشكل عام، تجتذب تأشيرة HPI الطلاب المتفوقين الذين حصلوا على درجات علمية من جامعات مرموقة خلال السنوات الخمس السابقة. والأهم من ذلك أن القائمة الموسعة تعزز مكانة المملكة المتحدة في سوق المواهب العالمية التنافسية. علاوة على ذلك، فهي تتماشى مع الاستراتيجية الاقتصادية طويلة الأجل للحكومة.
تدعم البيانات الأخيرة هذه الجهود. فقد زادت طلبات الحصول على تأشيرات الدراسة في أكتوبر 2025 بنسبة 7% مقارنة بأكتوبر 2024، ولكنها انخفضت بنسبة 13% مقارنة بأكتوبر 2023. ولذلك، قد يؤدي توسيع نطاق قائمة مؤشر المهارات البشرية إلى مواجهة هذه الانخفاضات من خلال جذب المتقدمين ذوي المهارات العالية.
المملكة المتحدة تعلن حظر التأشيرات
كما أعلنت المملكة المتحدة أيضًا عن فرض قيود صارمة على تأشيرات الدخول للبلدان التي ترفض قبول المواطنين المرحلين. ويمثل هذا أحد أكثر المواقف حزمًا في التعاون في مجال العودة في السنوات الأخيرة.
ونتيجة لذلك، يمكن أن تواجه الدول التي ترفض التعاون باستمرار حظرًا واسعًا على التأشيرات عبر فئات متعددة. ويشمل ذلك على وجه التحديد تأشيرات الزيارة والعمل والدراسة. تجادل الحكومة بأن التعاون الكامل ضروري لنظام هجرة فعال. ومع ذلك، يحذر المنتقدون من أن الحظر قد يضر بالعلاقات الدبلوماسية.
ومع ذلك، يقول المسؤولون إن الضغط ضروري. ومن ثم، ترى الحكومة في السياسة الجديدة إجراءً تصحيحيًا.
تغييرات كبيرة في إصلاحات اللجوء
إلى جانب تعديلات التأشيرات، تعد المملكة المتحدة أيضاً إصلاحاً شاملاً لإطار اللجوء وحقوق الإنسان. وتهدف حزمة الإصلاحات هذه، التي تخضع حالياً للمراجعة البرلمانية، إلى تشديد معايير حماية اللجوء. وعلاوة على ذلك، فهي تسعى إلى الحد مما يصفه المسؤولون بـ “الثغرات القانونية” المرتبطة بالاتفاقية الأوروبية لحقوق الإنسان.
وبموجب الاقتراح، سيصبح وضع اللاجئ مؤقتًا وليس دائمًا. وفي المقابل، يمكن لمقدمي الطلبات الانتظار لمدة تصل إلى 20 عامًا للتأهل للحصول على تسوية. وبالإضافة إلى ذلك، تخطط الحكومة لتقييد الطعون المستندة إلى حجج المادة 3 والمادة 8. وعلى وجه التحديد، فإن هذه الأحكام تحمي الأفراد من المعاملة اللاإنسانية والانفصال عن الحياة الأسرية.
علاوة على ذلك، تجادل الحكومة بأن التغييرات ضرورية بسبب تزايد القلق العام. ومع ذلك، تجادل جماعات حقوق الإنسان بأن التغييرات قد تعرض الأشخاص الضعفاء لخطر أكبر. وبالإضافة إلى ذلك، يحذرون من أن طول فترة انتظار التوطين قد يدفع اللاجئين إلى الفقر. وعلى الرغم من ذلك، تصر الحكومة على أنها ستمضي قدماً في الإصلاح.
“ما لم نتحرك، فإننا نخاطر بفقدان الموافقة الشعبية على وجود نظام لجوء من الأساس”، هذا ما قالته وزيرة الداخلية شبانة محمود، ابنة المهاجرين الباكستانيين، في حديثها لصحيفة الغارديان. “إن بلداً بلا حدود آمنة هو بلد أقل أمناً لمن يشبهونني.”
انخفاض طلبات الحصول على تأشيرة المملكة المتحدة
بشكل عام، تلقي الإحصاءات الأخيرة الضوء على أنماط الهجرة الأوسع نطاقًا. فقد انخفضت طلبات تأشيرات العمال المهرة إلى 2,400 طلب، بينما انخفضت طلبات تأشيرات عمال الصحة والرعاية إلى 600 طلب لشهر أكتوبر 2025. كما انخفضت تأشيرات الطلاب المعالين بشكل حاد بعد التشديد التنظيمي في أوائل عام 2024.
تعكس هذه الأرقام الأثر التراكمي للتغييرات الأخيرة في السياسات. علاوة على ذلك، فإنها تظهر أيضاً تحولاً بعيداً عن هجرة العمالة على نطاق واسع. وبدلاً من ذلك، يبدو أن المملكة المتحدة تعيد هيكلة نظام الهجرة لديها لإعطاء الأولوية للمتقدمين ذوي المهارات العالية والمواهب الريادية والمسارات الإنسانية المحدودة.
علاوة على ذلك، تحذر العديد من المجموعات الصناعية من أن انخفاض توافر التأشيرات قد يضر بخطوط التوظيف. ومع ذلك، يجادل الوزراء بأن نمو الأجور وبرامج التدريب المحلية ستعوض النقص مع مرور الوقت.
ما يمكن توقعه
تحمل إصلاحات 2025 آثارًا كبيرة على الأفراد وأصحاب العمل. والجدير بالذكر أن الطلاب الدوليين الذين يهدفون إلى إطلاق شركات ناشئة أصبح لديهم الآن مسار أوضح وأكثر عملية. وبالمثل، سيستفيد الخريجون الموهوبون من الجامعات العالمية المدرجة حديثًا من الحصول على تأشيرة HPI بشكل أكثر سلاسة.
ومع ذلك، فإن القواعد الأكثر صرامة بشأن المعالين واللجوء والترحيل تفرض أعباء امتثال أكبر. ونتيجة لذلك، يجب على مقدمي الطلبات أن يستعدوا جيدًا وأن يبقوا على اطلاع. وفي الوقت نفسه، يجب على أصحاب العمل أن يتوقعوا تدقيقًا أكثر صرامة في ممارسات الكفالة ومتطلبات الأهلية.
وعلاوة على ذلك، قد تؤدي الضغوط السياسية المتغيرة إلى مزيد من التغييرات في مجال الهجرة حتى عام 2026. لذلك، يجب على أصحاب المصلحة مراقبة التحديثات عن كثب وطلب إرشادات الخبراء عند الضرورة.
الخاتمة
وبشكل عام، تعكس إجراءات التأشيرات والهجرة الجديدة في المملكة المتحدة تحولاً حاسماً في الأولويات. ففي الوقت الذي تهدف فيه الحكومة إلى جذب المواهب العالمية ودعم رواد الأعمال الشباب، فإنها في الوقت نفسه تشدد إجراءات الإنفاذ واللجوء.
وبالتالي، أصبح النظام أكثر انتقائية وتركيزًا من الناحية الاستراتيجية. ومع بدء تطبيق هذه الإصلاحات، يجب على المتقدمين وأصحاب العمل والمستشارين التكيف بسرعة مع المشهد المتطور.
الصورة من تصوير جيمس فرانسيس على أنسبلاش
