دور الرعاية في المملكة المتحدة في خطر وسط إصلاحات ستارمر المتعلقة بالهجرة

ضربة ساحقة لدور الرعاية

حذرت دور الرعاية في جميع أنحاء المملكة المتحدة من احتمال إغلاقها على نطاق واسع بعد القيود الجديدة على التأشيرات. فقد أعلن رئيس الوزراء ستارمر عن تغييرات تنهي مسار تأشيرة العاملين في مجال الرعاية في الخارج، والتي وفرت آلاف الفرص منذ عام 2022. وبالتالي، أعرب العديد من مقدمي الرعاية عن قلقهم العميق من أنهم لن يتمكنوا من ملء الوظائف الشاغرة الحرجة.

تحوّل ستارمر في الهجرة

لقد التزمت إدارة ستارمر بالحد من صافي الهجرة، وهو وعد رئيسي في بيانها الانتخابي. ونتيجة لذلك، تحرك حزب العمال لتشديد قواعد الهجرة، بهدف زيادة القوى العاملة المحلية بدلاً من ذلك.

وفي المقابل، لن تكون تأشيرة عامل الرعاية متاحة بعد الآن، ولن تقوم السلطات باستبدالها لحاملي التأشيرات الحالية. في الوقت الحالي، يثير هذا التحول في السياسة انتقادات من داخل قطاع دور الرعاية.

العاملات المهاجرات في دور الرعاية

في الوقت الحالي، واحد من كل خمسة من العاملين في مجال الرعاية في إنجلترا من الخارج، وفقًا لهيئة تنظيم الرعاية الاجتماعية للبالغين، مهارات الرعاية.

وبدونها، تقول دور الرعاية إنها تواجه تحديات مستحيلة في التوظيف. علاوة على ذلك، فشلت الأجور وظروف العمل في جذب عدد كافٍ من المتقدمين المحليين. في بعض المناطق، يعتمد مقدمو الرعاية في بعض المناطق على موظفين أجانب يشكلون أكثر من 40% من القوى العاملة لديهم.

دور الرعاية على حافة الهاوية

في ليفربول، حذرت سلسلة صغيرة من دور الرعاية من أنها قد تغلق موقعين بحلول الشتاء.

يدّعي أحد المديرين أنه على الرغم من الإعلانات التي استمرت لأشهر، لم يتقدم أي موظف محلي. بدون موظفين أجانب، قد يتم إغلاقها.

بالإضافة إلى ذلك، يردد كبار مشغلي دور الرعاية هذا القلق، مشيرين إلى أن هذه السياسة قد تؤدي إلى تعطل الخدمة على نطاق واسع.

أصوات من الخطوط الأمامية

في حديثها مع بي بي سي، أعربت النيجيرية فولاكي التي تحمل تأشيرة رعاية حتى يناير 2026، عن استيائها من خطوة المملكة المتحدة.

وقالت عن تأثير ذلك على العاملين في دور الرعاية: ”لقد جئت على أمل الاستقرار هنا في المملكة المتحدة وبناء حياة أفضل لأطفالي“. ”إنه أمر صادم ومحبط، وهو يحطم هذا الأمل.“

وأشار فولاكي أيضًا إلى أن العديد من الأشخاص الحاصلين على تأشيرة كفالة الرعاية لا ينوون أن يصبحوا مهاجرين غير شرعيين أو طالبي لجوء. بل إنهم يرغبون فقط في العمل في المملكة المتحدة بشكل قانوني وأن يعيشوا حياتهم.

بسبب تغييرات التأشيرة، قد يضطر فولاكي إلى المغادرة بحلول العام المقبل.

تنامي الضغط على القطاع

حذرت فيكي هينز، المديرة الإدارية لدور رعاية كينجزواي للرعاية، من التداعيات المعلقة للحكومة ”التي تتخذ قرارات توظيف غير مؤهلة للقيام بها“.

“وقال هينز لصحيفة الإندبندنت: “إن الإيحاء بأن مجموعة العمال النازحين الموجودين بالفعل في المملكة المتحدة هي الحل النهائي لجميع مقدمي الرعاية هو قصر نظر شديد. “إن قطاع الرعاية يُعاقب على إخفاقات الحكومة”.”

رد الحكومة

وردًا على ذلك، دافع متحدث باسم وزارة الداخلية عن هذه الخطوة كجزء من إعادة ضبط الهجرة الأوسع نطاقًا. وأكدوا على خطط زيادة تدريب العاملين البريطانيين ورفع أجور الرعاية من خلال تغييرات في التمويل. ومع ذلك، يقول قادة القطاع إن هذه الإجراءات ستأتي متأخرة جدًا.

يمكن أن يؤثر هذا التحول في السياسة بشدة على شيخوخة السكان في بريطانيا. مع انخفاض عدد الموظفين، من المتوقع أن تزداد قوائم الانتظار للحصول على أماكن الرعاية بشكل حاد. بالإضافة إلى ذلك، قد تضطر العائلات إلى تحمل المزيد من واجبات الرعاية غير مدفوعة الأجر. وفي الوقت نفسه، تظهر المقارنات مع أستراليا وكندا أن بعض الدول لا تزال ترحب بالموظفين الأجانب في دور الرعاية.

الصورة من تصوير كريستين ووك على أنسبلاش